Développement durable et santé

•Le développement durable en milieu hospitalier

-Réglementation  en vigueur en matière de milieu hospitalier et développement durable.

-La certification HAS et la démarche de développement durable.

-Les référentiels EMAS, ISO 26 000, ISO 14001.

-Bilan carbone.

-L'importance de la réduction des déchets et filières de valorisation en milieu hospitalier.

-Agir sur le gaspillage alimentaire.

-Point  sur des indicateurs pratiques (consommation d'eau, d'énergie, déchets ...).

 

• Initiation au développement durable en santé

-Connaitre les grandes définitions du développement durable et les trois piliers (environnemental, social et économique).

-Contexte français, européen et mondial du développement durable.

-Démarrer son auto-diagnostic en développement durable.

-Choisir ses axes prioritaires en matière de développement durable.

-Mise en place d'éco-gestes pour le personnel et les patients et savoir bien communiquer.

 

• Les enjeux de la santé environnementale

-Informer et protéger les populations face aux risques sanitaires liés à l’environnement.

-S’inscrivent dans ces orientations les actions contribuant à la connaissance et à la prise en compte par les professionnels de santé des pathologies imputables à l’environnement (saturnisme,mésothéliome, intoxication par le CO…) et des facteurs environnementaux pouvant avoir un impact sur la santé. (pollution de l’air, intérieur, extérieur, perturbateurs endocriniens, changement climatique…

-La responsabilité sociale des entreprises et la santé en milieu professionnel ( plans santé et environnement, plans santé et travail).

-Les pathologie environnementales émergentes.

 

 

Développement durable et entreprises

•Les principaux enjeux du développement durable pour l’entreprise

-Définition du concept de développement durable(les piliers sociaux, environnementaux et économiques) et implications pratiques.

-Réglementation française  et européenne.

-Rapports RSE et Développement durable des entreprises (études de cas).

-Diagnostic initial d’une l’entreprise : l'environnement, l'énergie, l'éco-conception  et la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

-Vers une gestion intégrée du développement durable et du management de la qualité : élaboration d’une stratégie développement durable.

 

•Mise en place d’une démarche développement durable au sein d’une entreprise

-Mise en place d’un système de management environnemental (SME) : ISO 14 001, référentiel européen EMAS  et son évaluation (audits).

-Les tenants et aboutissants de l’éco-conception (réflexion sur les emballages) , l’analyse du cycle de vie des produits (ACV) (exemples pratiques en agro-alimentaire).

-Les économies d’énergie et la gestion des déchets (exemples de valorisation des déchets intégrée au fonctionnement de l’entreprise ).

-Les politiques d’achat durable.

-Les éco-labels.

-Le rôle de l’ISO 26 000 (Responsabilité sociétale des entreprises) et utilité pour le manager (dialogue social, conditions de travail, égalité des chances : exemples pratiques de pistes d’action).

 

•Nouveaux modèles économiques : impacts sur la gestion des entreprises

-Législation française (loi ESS).

-L’entreprenariat social : contexte français et mondial.

-Evolution du modèle social et économique (l’économie du partage et de la fonctionnalité).

-L’économie circulaire et l’écologie industrielle (exemples pratiques).

-Le concept « Glocal » (cas concret de l’agriculture locale).

 

 

 

Développement durable et société

•Les enjeux économiques et sociaux du développement durable

-Historique du concept et  grands sommets mondiaux.

-Quel impact pour les entreprises  en post Cop-21?

-Tenants et aboutissants de la loi de transition énergétique et pour la croissance verte sur l’économie française.

-Vers une économie décarbonnée (exemple de stratégies d’entreprises françaises).

-Les nouveaux  et futurs emplois «  verts »  (résultats d’études «  Dynamiques sectorielles identifiées par l’impact emploi du facteur carbone »).

 

•Implication du développement durable pour les relations Nord-Sud

-Impact comparé sur le climat des grandes puissances économiques ( pays émergents et pays du Nord).

-Etat des lieux de la biodiversité ( les marchés de la biodiversité) et ressources naturelles mondiales (métaux rares).

-Exemples d’initiatives innovantes ( cas pratique : Inde).

-Lien développement et développement durable (rôle de l’AFD).

-Les 17 objectifs 2015 mondiaux  du développement durable (ONU).

 

•La finance : un outil pour le développement durable?

-Concept de microfinance (études de cas concrets)

-La finance participative

-les Investissements socialement responsables ( ISR ) et l’épargne salariale française

-Les agences de notation extra-financières

-La «  bulle carbone » :  impact des choix des investisseurs sur l’avenir de la planète?